登录| 注册
来自: 水木社区 , 2013-11-19 11:23:08.0
offer1: 
  
28所,待遇15-20万package,企业编制,去了接受培训后再分部门和岗位;三方已签,上面写着出去五险一金和住房补贴外,第一年给1万元/月;实际和hr处长谈过,这个待遇是年薪平均过去的,所内薪水结构复杂 
,但是如果不出什么问题,年薪不低于15万。其实也就是说,如果第二年干的不好也许会低于这个薪酬。 
有2人一间的集团内员工宿舍,有集团内部的托儿所幼儿园。(我考究过这些话应该不会算泄密) 
28所做的是军工方面的信息系统吧,我去了做的工作是软件开发类的,具体的工作是涉密的,其实我目前也什么都不知道。 
  
offer2: 

有幸最近又拿到北京亚控的offer,这是一个民营的小公司,400-500人左右吧。12-14万的年薪,8k的基本工资(算五险一金的基数,各位大牛都知道,废话一句);有幸亚控给我户口,所以我动摇了。 
该公司做的是自动控制系统组态软件吧,有“组态王”之类的产品,在中低端市场有竞争力,目前也在往高端做。公司名气不太行,名气也不如自己的产品有名气。

评论 | 分享到人人

  • 中电这个offer应该是给清北的学生了吧,说实话亚控并不一定比想象中的差,职位晋升速度肯定是研究所比不上的。三五年后在私企40万,也不失为一个选择,也可以之后奋斗创业。看个人性格了。

  • 找工作不应该先考虑城市吗?
    北京这个待遇你确定能行吗?我觉得这两个offer完全没有可比性嘛,虽然说28在南京也不能算最好的。如果28所的offer打10分,那么北京这offer在我看来只有2分。12w的年薪,到手恐怕只有8-9w,除去生活房租,你看还能剩多少?
    就算有户口又怎么样,除非你家里能轻松拿出几百万给你在北京买房子。

  • 同意楼上

评论

 

*

* 匿名

验证码